绿达康膳食·管理优势

员工岗前培训：实行岗前培训制，培训合格方可上岗；
通过管理团队的精细化管理也阵低了运作成本，让公司能直接让利于客户
个人卫生培训：员工须接受卫生培训，保持个人卫生，养成良好的卫生习惯。员工须持卫生防疫站证方可上岗，并定期接受体检。